La gran mayoría de
las personas en las redes sociales usan estas para promocionar su marca
personal dado que en la actualidad las empresas, al momento de contratar
personal, acuden a las redes sociales para ver si el candidato que solicita el
puesto es el indicado. Pero en esta ocasión son las mismas redes sociales las
cuales están buscando trabajadores. Estos buscan sobre todo expertos en
temas legales, recursos humanos y marketing.
Tanto Facebook como Google reciben más de millón y medio de
currículums, ya que estos suelen ofrecer beneficios para sus trabajadores como
por ejemplo planes de carrera o pisos de propiedad. Sin embargo, para poder
trabajar para estas grandes compañías se debe estar disponible casi todo el día,
además, se debe estar dispuesto a pasar un duro proceso de selección, compuesto
generalmente por pruebas psicotécnicas, ejercicios a distancia y una media de
cinco entrevistas personales, y lo más probable, tener que salir del país e ir a
otro continente. Esto es debido a que las oficinas centrales de estas redes
sociales mayormente están ubicadas en Europa.
Actualmente, existen muchas vacantes en distintas compañías
de redes sociales, pero lograr trabajar para estos es muy difícil ya que estas compañías
son expertas en reclutar el mejor talento.
Publicado por: John Alvarado Melgarejo F.
